Blog | Continuum

29. September 2026

Vom Übernehmen und Loslassen

Susanne Kutterer-Schacht über die schwierigsten Fragen der Nachfolge – und die Freiheit, die im Loslassen liegen kann.

17. September 2026

Bevor der Alltag wieder übernimmt

Die Sommerferien sind vorbei. Die Kalender füllen sich, Projekte nehmen wieder Fahrt auf und das Tagesgeschäft fordert die volle Aufmerksamkeit. Was dabei schnell wieder verloren geht, ist der Raum für…

10. September 2026

Babyboomer. Millennials. GenZ.

Drei Generationen, ein Unternehmen – und oft drei völlig unterschiedliche Vorstellungen davon, was Führung, Erfolg und Verantwortung bedeuten.

06. September 2026

Familienverfassung: Mehr Zusammenhalt für unsichere Zeiten

In Zusammenarbeit mit Pricewaterhouse Coopers hat Intes eine Studie zum Thema Familienverfassung erstellt. Wie viele Unternehmerfamilien haben eine Familienverfassung? Was sind die Gründe dafür? Und für welche Familien ist eine…

28. August 2026

Zwischen Babyboomern, Millennials und Gen Z

Reichtum, Beziehungen und die entscheidende Fähigkeit, ob Ihr Vermögen die nächste Generation überlebt.

24. August 2026

Wenn Nachfolge mehr ist als «Weiter so»

Wer in ein bestehendes Unternehmen einsteigt, übernimmt mehr als nur Zahlen und Verträge: Er oder sie übernimmt auch ein bereits gelebtes Kapitel Geschichte.

18. August 2026

Zurück aus den Ferien: Was lief ohne Sie? Und was bedeutet das für Ihre künftige Rolle?

Es gibt zwei Arten von Sommer: den lauten, in dem ohne die Unternehmerperson kaum etwas geht, und den stillen, in dem das Geschäft scheinbar problemlos weiterläuft.

Geschwister im Familienunternehmen: Zwischen Mitunternehmertum, Miteigentum und Verzicht

Geschwister im Familienunternehmen sind selten nur Mitgesellschafter. Sie sind auch Erben, Mitwisser, Verzichtende und Stillhaltende. Deshalb braucht es mehr als Gefühl: eine Ordnung, die Rollen klärt und Erwartungen sortiert.

Sorge um Nachfolge? – Nein, bewusst angehen macht Freude

Wer will in der heutigen Zeit noch das Familienunternehmen übernehmen?

Nachfolge mit Überblick gestalten: Warum Werte und Tradition für KMU zentral bleiben

Unternehmerische Umbruch- und Nachfolgephasen gehören zur Realität vieler KMU, insbesondere Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Wachstum, Marktveränderungen oder strategische Neuausrichtungen stellen Unternehmen regelmässig vor die Herausforderung, Bewährtes zu hinterfragen und gleichzeitig Orientierung…

Wie Familienunternehmen Generationen überdauern

Langfristigkeit ist keine Strategie

«Wir denken in Generationen» ist ein ehrenwerter Satz, oft aber eine bequeme Ausrede. Warum Langfristigkeit allein keine Strategie ist und echte Strategie dort beginnt, wo Entscheidungen unbequem werden.

Vier Strategien, um Familiengespräche sinnvoll zu gestalten

Feiertage bringen oft Familien zusammen, aber es kann eine Herausforderung sein, Differenzen während dieser Zusammenkünfte zu bewältigen.

Heini Seger

3 Gründe die Nachfolge jetzt anzugehen

Viele Familienunternehmen wissen, dass die Nachfolge irgendwann kommt. Trotzdem wird das Thema oft zu lange aufgeschoben. Dabei gibt es drei gute Gründe, sich jetzt damit zu beschäftigen.

Von Tradition zur Transformation

Warum Familienunternehmen ihre Zukunft neu denken müssen.

18. Februar 2026

Vor-Nachfolge: Warum der Kopf vor den Zahlen kommt.

Weshalb Unternehmer:innen sich zuerst mit sich selbst beschäftigen sollten, bevor sie an Bewertung und Kaufpreis denken.

01. Februar 2026

Klarheit entscheidet

Familienunternehmen gelten als Rückgrat unserer Wirtschaft. Sie sind meist langfristig orientiert, wertebasiert und oft sehr erfolgreich. Dennoch zeigen sich in der Praxis immer wieder dieselben Spannungsfelder, insbesondere dann, wenn das…

15. Dezember 2025

Die Illusion des perfekten Moments

Viele Schweizer Familienunternehmen stehen vor einem Generationenwechsel, doch nicht wenige schieben zentrale Entscheide immer weiter hinaus.

01. Dezember 2025

Die Illusion des perfekten Moments: Warum Warten bei der Nachfolge gefährlich ist.

Viele Schweizer Familienunternehmen stehen vor einem Generationenwechsel, doch nicht wenige schieben zentrale Entscheide immer weiter hinaus.

17. November 2025

Wenn aus Kontrolle Vertrauen wird

Kontrolle und Vertrauen – auf den ersten Blick ein Gegensatz. Doch in Familienunternehmen ist es komplexer; beide haben ihre Berechtigung.

03. November 2025

Wer wartet, riskiert das Lebenswerk

Viele Unternehmerinnen und Unternehmer warten darauf, den richtigen Moment für die Nachfolge zu finden.

02. Oktober 2025

Nachfolge ohne Nachfolger?

Die Nachfolge in Familienunternehmen ist komplexer geworden: Während institutionelle Strukturen wachsen, fehlt es oft an Nachkommen, die bereit sind, operative Verantwortung zu übernehmen.

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen: Erfolgreich über Generationen sichern

06. August 2025

Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen: Erfolgreich über Generationen sichern

NextGen und Wertewandel: Herausforderungen der familieninternen Nachfolge

Susanne Kutterer

Nachfolgeplanung mit Herz und Weitblick

Susanne Kutterer-Schacht, Partnerin der Continuum und Geschäftsführerin der CONTINUUM GmbH in Karlsruhe DE, unterstützt Familienunternehmen und Unternehmerfamilien bei der Nachfolgeregelung und schafft individuelle Lösungen für einen reibungslosen Übergang.

Chancen für das Familienvermögen: Wie Unternehmerfamilien alte Firmenareale zukunftsfähig machen

Wenn alte Unternehmensflächen ihre Bestimmung verlieren, beginnt die Suche nach neuer Wertschöpfung. Vom Eigenengagement über Teilverkäufe bis zum Sale-and-Lease-Back: Unternehmerfamilien stehen vor strategischen Weichenstellungen mit großem Potenzial – aber auch…

Nachfolge ist kein Ereignis, sondern ein Prozess

Wenn Unternehmerinnen oder Unternehmer ans Aufhören denken, ist es oft zu spät zum Planen. Die CONTINUUM AG begleitet seit über zwei Jahrzehnten KMU durch unternehmerische Übergaben – strategisch, emotional und…

Schuldenkonto in Unternehmerfamilien

Schuldenkonto in Unternehmerfamilien

In Unternehmerfamilien existiert neben der offiziellen Buchhaltung eine zweite, unsichtbare Bilanz.

Finanzmärkte Kursschwankungen

Zinssenkung vs. Margenerhöhung

Die Zinspolitik der Zentralbanken beeinflusst die globalen Finanzmärkte massgeblich. Derzeit sind die Märkte mehr denn je in Bewegung.

Erfahrungsbericht aus der Praxis

Wie die Hypothekarbank Lenzburg ihre Beratungskompetenz in der Unternehmensnachfolge erweitert.

(v.l.n.r.) Dr. Stefan Schneider, Rolf Brunner, Susanne Kutterer, Matt Moser

20. Februar 2025

5 Fragen an unser Team: Wie CONTINUUM Familienunternehmen nachhaltig stärkt.

Im Gespräch mit Dr. Stefan Schneider, Rolf Brunner, Susanne Kutterer und Matt Moser gibt das Team einen Einblick in seine tägliche Arbeit, seine Motivation und die bewährten Methoden mit denen…

Rolf Brunner

20. Januar 2025

Im Porträt: Rolf Brunner – Wegbereiter für Familienunternehmen

Rolf Brunner, Partner der Continuum AG, spricht im Porträt auf fashionpaper.ch über die Chancen und Herausforderungen für Unternehmen in Sachen Nachfolgeregelungen.

06. Januar 2025

Weshalb sind VR-Schulungen sinnvoll?

Eine durchlässige und ganzheitliche Corporate Governance, aber auch Family Governance spielen eine immer wichtigere Rolle.

11. November 2024

Führungskräfte als Nachfolge in KMU

Die Nachfolgeregelung stellt für viele KMU eine zentrale Herausforderung dar. Wenn eine familieninterne Lösung nicht möglich ist, kann die Einbindung von Führungskräften eine vielversprechende Alternative bieten.

01. Oktober 2024

Die Phase 0 im Nachfolgeprozess

Die Regelung der Nachfolge in Familienunternehmen beinhaltet mehr als die Übergabe des bekannten Staffelstabs. Es geht darum, verschiedene Phasen gezielt zu durchlaufen.

26. September 2024

Firmenübergabe rechtzeitig antizipieren und die Nachfolgegeneration «fit machen»

Artikel von Vera Stocker, Assistant Project Managerin bei CONTINUUM AG. Ein Kommentar zum Artikel des St. Galler Tagblatts «Auf Firmen rollt ein Nachfolgeproblem zu», Juli 2023

26. September 2024

Cyber Security: Was tun als Verwaltungsratsmitglied?

Finden Sie nachfolgend relevante Punkte, wie Sie Ihren Beitrag als Verwaltungsratsmitglied leisten können zum Thema Cyber Sicherheit im Unternehmen.

24. September 2024

Der Leitfaden für Familienunternehmen und Unternehmerfamilien

Die frisch gedruckte Zweitauflage des Leitfadens als Arbeitsbuch: «Ich, Familie, Unternehmen, Vermögen. Eine Familienverfassung für Familienunternehmen und Unternehmerfamilien – Teil einer Good Governance».

19. September 2024

ESG: Nachhaltigkeit als Chance?

Trotz oder gerade wegen der derzeit vorherrschenden Krisenthemen wie Pandemie, Ukraine und Klimawandel darf der notwendige Umbau der Wirtschaft bei ESG (Environmental, Social und Governance) nicht in den Hintergrund treten.

Familienexterne Manager:in in Familienunternehmen

19. August 2024

Familienexterne Manager:in in Familienunternehmen

Eine neue Liebesbeziehung? Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend – natürlich auch in Familienunternehmen.

03. August 2024

Fünf Empfehlungen im Prozess des Generationenmanagements

In der heutigen Arbeitswelt treffen oft mehrere Generationen aufeinander, von den Babyboomern bis hin zu den digitalen Natives der Generation Z.

Nachhaltigkeitsstrategie als Chance

Nachhaltigkeitsstrategie als Chance

Nachhaltigkeit und Environmental, Social and Corporate Governance (ESG) sind nicht nur Begriffe der politischen Diskussion, sondern werden durch unterschiedlichste gesetzliche Rahmenbedingungen auf Grundlage des Klimaabkommens von Paris sowie die Sustainable…

Nachfolge

28. Februar 2024

«Structure follows Strategy»

Rund 95’000 Unternehmer suchen derzeit einen Nachfolger. Viele davon möchten ihr Unternehmen innerhalb der Familie weitergeben. Doch das ist oftmals schwieriger als gedacht. Welches die grössten Hürden sind und wie…

13. Januar 2024

Die Schweiz ist der beste Standort für Familienunternehmen

02. Januar 2024

Mediation für den Nachfolgeprozess

Oft führen Diskussionen um die Unternehmensnachfolge zu Zerwürfnissen innerhalb einer Familie. Das muss nicht sein.

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