3 Gründe die Nachfolge jetzt anzugehen

Viele Familienunternehmen wissen, dass die Nachfolge irgendwann kommt.
Trotzdem wird das Thema oft zu lange aufgeschoben.

Dabei gibt es drei gute Gründe, sich jetzt damit zu beschäftigen:

1. Nachfolge braucht Zeit. Gute Lösungen entstehen nicht unter Zeitdruck.
2. Es gibt eine wichtige Phase vor der eigentlichen Übergabe. In dieser Vor-Nachfolge werden Verantwortung, Rollen und Perspektiven entwickelt.
3. Die nächste Generation führt das Unternehmen nicht einfach gleich weiter. Sie bringt neue Ideen, Strategien und Blickwinkel ein.

Warum es sich lohnt, diese Phase aktiv zu gestalten – dazu mehr von Heini Seger, Associate Partner bei der Continuum AG, im folgenden Video: