Gemeinsam mit unseren Partnern Jansen AG und Pensador Partner AG durften wir sechs interessierte junge Nachfolger:innen von Familienunternehmen begrüssen. Das Seminar bot den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten – im Einklang mit der persönlichen Vision sowie den mittel- und langfristigen Zielen.
Priska Jansen (Co-CEO) inspirierte mit einem Best-Practice-Impuls, und ein exklusiver Einblick in die Produktionswelt vor Ort machte die Inhalte unmittelbar greifbar.
Das Programm kombinierte fundierten Know-how-Transfer, praxisnahe Fallarbeit, Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe sowie aktuelle Trends zu Nachfolge, Governance und NextGen-Rollen – getragen von exzellenter Organisation und einem besonderen Campus-Ambiente. Unter den Teilnehmenden entwickelte sich eine inspirierende Dynamik, die den Austausch bereicherte. Die abschliessende Reflektion bot einen wertvollen Rahmen, um die gewonnenen Eindrücke zu vertiefen.
Ein herzliches Dankeschön an die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, der Gastgeberin Jansen AG für den warmen Empfang und unseren Partner Pensador Partner AG.
Interessiert?
Die nächste Auflage im Jahr 2026 ist bereits in Planung. Interessierte können sich ab sofort unverbindlich vormerken lassen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Die Teilnehmenden des Intensiv-Seminars erhalten jeweils:
- Deep Dive in Management & Leadership – praxisnah und auf Unternehmensebene
- Klarheit über die eigene Vision, den bevorzugten Führungsstil und die Wirkung auf andere
- Wertvolle Impulse & Strategien, um die persönliche Leistungsfähigkeit zu stärken
- Den ganz persönlichen Entwicklungsplan – mit Unterstützung von Experten & Peer
